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La Manovra 2025 รจ chiamata a chiudere il cerchio sulle formule di pensione anticipata che offrono ai caregiver e ai titolari di Legge 104 importati benefici. Quota 41, Ape Sociale, Opzione Donna fino alla fine dellโanno permetteranno ai disabili e alle persone invalide lโuscita anticipata dal mondo del lavoro, bypassando la Legge Fornero.ย
Alcune di queste formule perรฒ si estingueranno sul finire del 2024, in attesa di una riconferma per il prossimo anno. Rinnovo che avverrร solo se il Governo Meloni stilerร un piano dei costi da inserire nella nuova Legge di Bilancio. Ma cosa ha in mente lโEsecutivo in questo senso?
Prima di scoprirlo vi lasciamo al video YouTube di Daniele Stroppiana l’Assicuratori senza Sorprese sulle novitร che potrebbero far capolino in tema pensioni nella Manovra di prossima approvazione.
ยLegge 104, a quali pensioni anticipate si ha diritto
La Legge 104 รจ da sempre il principale riferimento normativo per lโassistenza e il supporto alle persone disabili o invalide in Italia. Stiamo parlando di una normativa che fa da garante alla tutela dei diritti di chi vive con disabilitร e molto altro ancora. Non solo stabilisce i criteri per accedere a pensioni di invaliditร e altri sostegni economici, ma include anche un’importante sezione dedicata a coloro che si occupano dellโassistenza e della cura dei familiari in evidente stato di bisogno: i caregiver.
Soggetti spesso essenziali nella vita quotidiana delle persone disabili, ai quali sono riconosciuti dei vantaggi significativi anche sul fronte โpensione anticipataโ. ย Svariate opzioni pensionistiche, infatti, sono state studiate e costruite proprio allo scopo di aiutare chi si occupa di un familiare disabile a carico o con qualche invaliditร accertata, in modo da poter renderne possibile il ritiro dal lavoro prima del previsto. In particolare:
- Opzione Donna – รจ la formula di pensione anticipata che abbraccia oltre i titolari di Legge 104 anche i caregiver, purchรฉ abbiano convissuto con il parente assistito per almeno 6 mesi prima della richiesta di pensionamento INPS. Per accedere allโOpzione Donna รจ necessario aver compiuto 61 anni di etร e aver maturato 35 anni di contributi;
- Ape Sociale – la pensione anticipata che permette lโuscita dal lavoro a 63 anni e 5 mesi di etร per i caregiver, con lโobbligo di aver versato almeno 30 anni di contributi INPS.ย
Tuttavia, sia Opzione Donna che Ape Sociale si trovano a dover fare i conti con un destino incerto: entrambe le formule di pensione anticipata sono in scadenza nel 2024. Da anni, queste misure vengono rinnovate con leggere modifiche di anno in anno, ma il futuro delle agevolazioni oltre il 2024 dipende dalle decisioni che verranno prese nell’ambito della Legge di Bilancio.ย
La domanda ora รจ una: saranno confermate nella Manovra 2025 dal Governo e cosa potrebbe cambiare in caso di rinnovo?
Quota 41, Opzione Donna e Ape Sociale nella Manovra 2025: quali sono le intenzioni del Governo
Il Governo guidato da Giorgia Meloni ha giร da tempo posto al centro del dibattito sulla Manovra 2025 il rinnovo di alcune importanti misure previdenziali come Ape Sociale e Opzione Donna che, pur avendo un occhio di riguardo dallโEsecutivo, non sono ancora state confermate ufficialmente. ย Ciรฒ che suscita maggiore attenzione da qualche settimana a questa parte รจ l’eventuale introduzione di una versione rivisitata di Quota 41 da inserire nella Legge di Bilancio entro la fine dell’anno.
Tuttavia, nonostante lโinteresse non sia del tutto scemato, una riforma a carattere strutturale รจ da escludersi a priori: garantire lโuscita a tutti i lavoratori con 41 anni di contributi รจ infatti assai costoso.
Piรน realistico รจ pensare che la misura possa essere riservata a una categoria specifica di persone, come i caregiver riconosciuti dalla Legge 104 nelle file dei lavoratori precoci. Ma non รจ sempre oro quello che luccica, poichรฉ lโaccesso a questa formula di pensione anticipata richiede il soddisfacimento di requisiti abbastanza stringenti:
- ย aver maturato 41 anni di contributi complessivi;
- almeno 35 anni di contributi effettivi, escludendo quindi periodi di disoccupazione o malattia;
- aver versato 12 mesi di contributi prima del compimento dei 19 anni;
- assistere un soggetto gravemente disabile convivente da almeno 6 mesi.
Tale versione di Quota 41 potrebbe entrare in vigore giร dal 2025, ma con molte probabilitร si tratterร di una misura temporanea, da rinnovare annualmente in ogni Manovra di Bilancio. Il Governo รจ dunque al lavoro per cercare di conciliare sostenibilitร economica e le esigenze di una fascia di lavoratori particolarmente vulnerabili, mantenendo l’obiettivo di una maggiore flessibilitร nel sistema pensionistico. Scopriremo fra poche settimane come i vertici governativi si orienteranno in questo senso.
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